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EL ‘CLÚSTER DE CAMBIO CLIMÁTICO’ DE FORÉTICA PASA A LA ACCIÓN EN LA DESCARBONIZACIÓN DE LA ECONOMÍA PARA EL AÑO 2050

  • Con la participación de ENGIE, el ‘Clúster de Cambio Climático’, impulsado por Forética y compuesto por 57 grandes empresas en España, trabaja para ofrecer a la transformación empresarial, necesaria para afrontar la descarbonización de la economía para el año 2050, soluciones prácticas, retos y nuevas oportunidades.
  • El primer encuentro empresarial de este año fue presidido por Clara de la Torre, Deputy Director-General for Climate Action en la Comisión Europea y Valvanera Ulargui, Directora General de la Oficina Española de Cambio Climático, quienes compartieron con las empresas participantes las tendencias actuales en materia de cambio climático a nivel internacional y nacional.

Madrid, 27 de mayo de 2020.- El Clúster de Cambio Climático, impulsado por Forética, y compuesto por 57 grandes empresas entre las que se encuentra ENGIE en España, ha celebrado su primer encuentro anual con el objetivo de dar respuesta, desde un enfoque práctico, a los retos y oportunidades empresariales para la descarbonización de la economía para el año 2050, profundizando en la transición hacia las emisiones netas cero.

En este primer encuentro empresarial del año, presidido por la Comisión Europea y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Clara de la Torre, Deputy Director-General for Climate Action en la Comisión Europea y Valvanera Ulargui, Directora General de la Oficina Española de Cambio Climático, compartieron con los presentes las tendencias actuales en materia de cambio climático a nivel internacional, centrándose en la recuperación verde post COVID-19 y los avances en cuanto a los procesos de la Ley de Cambio Climático tanto en el ámbito europeo como en el panorama nacional.

Tras los destacados avances realizados por el Clúster durante el último año, enfocados a establecer las claves que las empresas han de tener en cuenta en la transformación a la economía baja en carbono, la crisis COVID-19 muestra, más que nunca, que ahora es el momento de incrementar la ambición de los objetivos y enfocarse en la acción, desarrollando soluciones y herramientas concretas para la transformación empresarial de cara al 2050.

Concretamente, el Clúster profundizará en cómo las empresas deben establecer objetivos para la neutralidad en 2050 y su plan de acción; reducir las emisiones de CO2; integrar las recomendaciones del Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) y gestión de riesgos climáticos; desarrollar modelos de negocio innovadores que aseguren la transición energética; aplicar soluciones basadas en la naturaleza como parte de la estrategia climática; e innovar en las opciones de financiación alineadas con la ambición climática.

Para alcanzar esta ambición global de neutralidad climática para 2050, las empresas han de actuar como motor de la transición, siendo una palanca fundamental, el establecimiento de una legislación sólida y actualizada que potencie la acción empresarial. En este sentido, tanto en el ámbito europeo -con El Pacto Verde Europeo y la Ley Europea del Clima-, como en el ámbito nacional -con la Ley de Cambio Climático y Transición Energética-, tenemos trazada la principal hoja de ruta enfocada a conseguir estos ambiciosos objetivos. Ahora, más que nunca, las alianzas y la colaboración a todos los niveles –en el ámbito público-privado y a nivel sectorial- toman un papel fundamental para pasar a la acción”, afirma Ana Herrero, Directora de Proyectos y Servicios de Forética.

Desde 2015, estamos trabajando en este Clúster para potenciar el compromiso empresarial en el cambio climático. Concretamente, durante el último año, nos enfocamos en la transformación empresarial necesaria para la descarbonización de la economía para el año 2050. Tras publicar el informeClaves para la transformación empresarial hacia una economía baja en carbono’, este año ofreceremos una visión práctica y aplicada para que las empresas puedan contar con soluciones concretas, planes de acción y herramientas que permitan abordar estos importantes desafíos y alcanzar resultados tangibles en materia de descarbonización”, añade Julia Moreno, Responsable del Clúster de Cambio Climático de Forética.

 

Sobre el Clúster de Cambio Climático

El Clúster de Cambio Climático de Forética es la plataforma empresarial de referencia en España en materia de cambio climático formado por un grupo de 57 grandes empresas, entre las que se encuentra ENGIE.

Este Clúster está dedicando su actividad, entre otros temas estratégicos, a abordar el estudio de las claves de la transformación empresarial para responder a la descarbonización de la economía para el año 2050, publicando las principales conclusiones en distintos informes a lo largo de los últimos 5 años.

Para formar parte del Clúster, las empresas participantes tienen que mostrar su firme compromiso en disponer de una estrategia de lucha contra el cambio climático para España y reportar periódicamente sobre los resultados de desempeño en materia de cambio climático. Además, deben tener integrado el cambio climático en la estrategia –con objetivos definidos y presente en los procesos de negocio- y en el reporte anual -o con la periodicidad que establezcan-, de modo que haya un ejercicio de transparencia respecto a la consecución de los objetivos y principales indicadores.

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Sobre Forética

Forética es la organización referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial en España. Su misión es integrar los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de empresas y organizaciones. Actualmente está formada por más de 250 socios. Además, es el representante del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en España y por tanto Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible. En Europa, Forética es partner nacional de CSR Europe y forma parte del Consejo Estatal de RSE en España. 

Forética nació en el año 1999. Posteriormente lanzó la Norma SGE 21, primer sistema de gestión ética y socialmente responsable. Hoy en día, más de 150 empresas y organizaciones están certificadas con la Norma en España y Latinoamérica.

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