La Cátedra ENGIE–Nebrija entrega el Premio al Emprendimiento Rural para la Transición Energética en Castilla y León
- El proyecto ganador ha sido “VACOE, tu Comunidad Energética Rural, tu Energía”, presentado por VACOE Sociedad Cooperativa, reconocido por su contribución innovadora a la transición energética en el entorno rural de Castilla y León
- El galardón está dotado con 5.000 euros y un programa de seis meses de asesoramiento personalizado, incluyendo formación especializada y acompañamiento durante seis meses
- La primera edición de esta convocatoria, impulsada por la Universidad Nebrija, ENGIE España con la colaboración de Fundación Caja de Burgos, apoya la transición energética y la innovación rural en la región, promoviendo el emprendimiento, la formación y el desarrollo del talento local
La Cátedra ENGIE–Nebrija “Energía y Transición Justa”, en colaboración con la Fundación Caja de Burgos, ha celebrado hoy en la sede de la Fundación la entrega del Premio al Emprendimiento Rural para la Transición Energética en Castilla y León. El acto ha destacado la importancia de impulsar la innovación y el talento local en el progreso de la transición energética en el entorno rural.
El jurado, formado por Irene Ogea, responsable de ESG en ENGIE España; Elena Bulmer, coordinadora de la Cátedra ENGIE–Nebrija “Energía y Transición Justa”; y Francisco Javier Cuasante, responsable de Dinamismo Empresarial de la Fundación Caja de Burgos, ha otorgado el galardón al proyecto “VACOE, tu Comunidad Energética Rural, tu Energía”, presentado por VACOE Sociedad Cooperativa, y ha valorado su impacto potencial para transformar el modelo energético rural hacia uno más sostenible, eficiente e inclusivo. El premio, dotado con 5.000 euros y un programa de asesoramiento individualizado junto con formación especializada durante seis meses, proporcionará al ganador los recursos y el acompañamiento necesarios para desarrollar y consolidar su proyecto.
Esta iniciativa está dirigida a estudiantes de máster o último año de grado, emprendedores y pequeñas y medianas empresas (PYMES) de Castilla y León con propuestas ligadas a la transición energética. De este modo, la primera edición de esta convocatoria ha buscado proyectos en ámbitos tan diversos como la agroecología, la eficiencia energética, las energías renovables y las soluciones digitales, reforzando así la naturaleza transversal del premio.
El acto ha contado con la presencia de representantes de ENGIE España, Universidad Nebrija y Fundación Caja de Burgos asi como participantes de esta primera edición. Los proyectos finalistas han sido presentados ante el jurado y los asistentes, quienes han podido conocer de primera mano las propuestas y el talento involucrado en cada iniciativa.
Durante el evento, Elena Bulmer Santana, coordinadora de la Cátedra ENGIE–Nebrija “Energía y Transición Justa”, ha declarado: “El verdadero valor de este premio reside en acompañar al talento local y apostar por soluciones reales que generen empleo, desarrollo y sostenibilidad en Castilla y León. Queremos impulsar proyectos que, además de ser innovadores, estén arraigados en la realidad de cada territorio y tengan capacidad de inspirar a nuevas generaciones de emprendedores rurales”.
Por su parte, Irene Ogea, responsable de ESG en ENGIE España, ha destacado: “En ENGIE creemos firmemente que la transición energética debe ser justa e inclusiva, y que solo será posible si pone en el centro el talento, la colaboración y la voz del entorno rural. Para nosotros, es fundamental dar visibilidad y respaldo a las personas y proyectos que, desde la proximidad, pueden aportar soluciones eficaces tanto a los desafíos energéticos”.
Francisco Javier Cuasante, responsable de Dinamismo Empresarial de la Fundación Caja de Burgos, ha añadido: “Este premio simboliza la apuesta por el desarrollo local y nuestro compromiso para impulsar el cambio desde y para las comunidades. Consideramos esencial generar ecosistemas de innovación y emprendimiento en el ámbito rural, que permitan atraer y retener talento, mejorar la calidad de vida y favorecer la cohesión territorial”.
Un proyecto conjunto por la transición energética y el desarrollo del talento rural
La convocatoria es fruto del trabajo conjunto de la Universidad Nebrija, ENGIE España y la Fundación Caja de Burgos, que colaboran activamente para promover una transición energética transformadora con especial foco en el ámbito rural de Castilla y León. Con este premio, las tres entidades apoyan soluciones innovadoras clave para el futuro del sector energético y reafirman su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo del talento emergente. De este modo, la jornada de entrega del premio se enmarca en la misión estratégica de la Cátedra ENGIE–Nebrija “Energía y Transición Justa” y la Fundación Caja de Burgos: impulsar el emprendimiento, la empleabilidad y la innovación vinculadas a la transición energética, y visibilizar el papel fundamental del talento y la creatividad nacidos y desarrollados en el entorno rural castellano y leonés.
Además del reconocimiento al ganador, la Cátedra ENGIE–Nebrija “Energía y Transición Justa” desarrolla una agenda propia para impulsar la transición energética justa desde el conocimiento y el talento, promoviendo el intercambio de experiencias a nivel nacional y regional mediante informes divulgativos, artículos científicos y libros temáticos para facilitar la difusión y la aplicación de estos avances, y organizando conferencias, mesas redondas, actividades universitarias y programas de sensibilización y educación que visibilizan la importancia de una transición justa. Asimismo, impulsa la empleabilidad asociada a este reto mediante la promoción de formación académica y profesional orientada al sector y el fomento de contratos y becas de investigación vinculados a las iniciativas de la Cátedra.
