Bajo el claim “Transformation, Anticipation, Influence & Vision”, el evento TalentDay 26 invita a reflexionar sobre el papel estratégico de la función de Personas, que ya no solo acompaña la evolución del negocio, sino que se adelanta a ella. La capacidad de anticiparse a tendencias, necesidades y retos se consolida así como un factor diferencial para construir organizaciones más resilientes y competitivas.
En este contexto, Isabel de Bethencourt, Head of Talent Management de ENGIE, participa a las 13:25 h en la mesa redonda “EMPLOYEE EXPERIENCE: THE NEW TALENT KPI – De la formación al impacto real en el negocio”, junto a Luis Suárez, Director de Recursos Humanos de FCC ENVIRO, y Mónica Fernández, Responsable de Talento y Experiencia de Empleado de RENFE. La sesión estará moderada por Sergio Oliva, Gerente de SIPADAN.
